Одесская, 9 625023 Тюмень +7 (3452) 52-18-17 info@niibgd.ru Посмотреть на карте VK Tiktok Taplink

Оценка профессиональных рисков в Белоярском

Заказать звонок
*-поля, обязательные для заполнения

Оценка профессиональных рисков

Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. 

Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Управление профессиональными рисками направлено на решение следующих основных задач:

  • Повышение качества условий труда на рабочих местах (индикатор - снижение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам);

  • Сохранение здоровья работающего персонала (индикатор - доля выявленных профзаболеваний в ходе периодических медицинских осмотров).

  • Снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (индикатор - динамика производственного травматизма);

  • Снижение смертности от предотвратимых причин (индикаторы — динамика производственного травматизма со смертельным исходом, доля выявленных профзаболеваний в ходе периодических медицинских осмотров);

Для чего проводится оценка профессиональных рисков?

Главной целью процедуры оценки и управления профессиональными рисками является безопасность человека на рабочем месте, сохранение его жизни и здоровья и вовлечение в управление этими рисками основных сторон социального партнерства – работодателей и работников.

Заказать звонок

Оценка риска позволяет ответить на следующие основные вопросы:

➤ какие события могут произойти и их причина (идентификация опасных событий);

➤ каковы последствия этих событий;

➤ какова вероятность их возникновения;

➤ какие факторы могут сократить неблагоприятные последствия или уменьшить вероятность возникновения опасных ситуаций.

Оценка профессиональных рисков в нормативных документах

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 776н утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда на основании которого:

- Допускается привлекать для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимую организацию, обладающую необходимой компетенцией (п. 24);

- Работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку (п.25);

- Меры управления профессиональными рисками (мероприятия по охране труда) направляются на исключение выявленных у работодателя опасностей или снижение уровня профессионального риска (п.26);

- Наличие у работодателя перечня мер по исключению или снижению уровней профессиональных рисков (пункт 39 Типового положения).

Примерный перечень опасностей, их причин (источников), а также мер управления/контроля рисков приведен в приложении N 1 . Работодатель вправе изменять перечень указанных опасностей или включать в него дополнительные опасности, исходя из специфики своей деятельности (п.27); Оценка рисков, как одна из основных процедур системы управления охраны труда, служит для исключения риска несчастных случаев и аварий, приводящих к серьезным последствиям для Ваших работников и для Вашего бизнеса.

Система управления профессиональными рисками включает в себя следующие основные элементы:

  • специальная оценка условий труда;

  • оценка профессиональных рисков;

  • проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников;

  • проведение обучения работников;

  • обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ);

  • информирование работников и взаимодействие с ними;

  • обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений;

  • обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования;

  • обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов;

  • обеспечение безопасности работников при эксплуатации применяемых инструментов;

  • обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов;

  • обеспечение безопасности работников подрядных организаций;

  • планирование мероприятий по охране труда;

  • выполнение мероприятий по охране труда;

  • контроль планирования и выполнения мероприятий по охране труда, -анализ по результатам контроля;

  • формирование корректирующих действий по совершенствованию функционирования СУОТ;

  • управление документами СУОТ;

  • распределение обязанностей для обеспечения функционирования СУОТ;

  • санитарно-бытовое обеспечение работников;

  • обеспечение соответствующих режимов труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

  • обеспечение социального страхования работников;

  • взаимодействие с государственными надзорными органами, органами исполнительной власти и профсоюзного контроля;

  • реагирование на аварийные ситуации;

  • реагирование на несчастные случаи;

  • реагирование на профессиональные заболевания;

  • выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов;

  • обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием.

Эти процессы составляют основу системы управления профессиональными рисками, которая помогает организации обеспечивать безопасные и здоровые условия труда, а также минимизировать потенциальные риски для сотрудников и бизнеса в целом.

Управление профессиональными рисками – механизм, позволяющий обеспечивать безопасность и улучшение условий труда на предприятии.

Мероприятия по управлению профессиональными рисками

Оценка рисков по охране труда на предприятии


Оценка уровня профессиональных рисков

Оценка профессиональных рисков направлена на выявление непостоянных или неявных опасных и вредных производственных факторов, которые невозможно измерить инструментальными способами. Оценка таких факторов производится экспертным путем.

Важно заметить, что допускается использование различных методов оценки профессиональных рисков для разных процессов и операций в рамках одной организации. Это позволяет точнее и эффективнее учитывать специфику рисков, связанных с разными видами деятельности.

Некоторые из методов оценки уровня профессиональных рисков могут включать в себя:

  • Матрицы риска. При этом методе риски оцениваются на основе двух параметров, как, например, вероятность возникновения и потенциальные последствия.

  • Анализ причинно-следственных связей. Данный метод позволяет исследовать корни рисков, выявлять причины и факторы, способствующие их возникновению. Это помогает разработать меры для предотвращения рисков и управления ими.

  • Экспертные оценки. В некоторых случаях, особенно при отсутствии количественных данных, проводятся экспертные оценки. Специалисты или комитеты могут использовать свой опыт и знания для определения уровня риска.

  • Сравнительные анализы. При этом методе риски сравниваются с аналогичными рисками в других организациях или отраслях, что позволяет оценить, насколько они являются выдающимися или типичными.

  • Статистические данные и моделирование. Использование статистических данных и моделей может помочь оценить риски на основе исторической информации и прогнозов.

 

Оценка профессиональных рисков приносит работодателям множество выгод

1. Уменьшение количества несчастных случаев и снижение заболеваемости. Оценка рисков позволяет выявить потенциальные опасности и разработать меры для их предотвращения, что приводит к снижению числа несчастных случаев и заболеваемости среди сотрудников.

2. Снижение экономических потерь из-за несчастных случаев. Предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний помогает сократить расходы на медицинское обслуживание, компенсации и юридические издержки.

3. Повышение производительности труда. Здоровые и безопасные условия труда способствуют повышению производительности сотрудников, так как они чувствуют себя более комфортно и мотивировано.

4. Уменьшение текучести кадров. Забота о безопасности и здоровье сотрудников создает более стабильную и привлекательную рабочую среду, что уменьшает текучесть кадров и экономит ресурсы на найме и обучении новых сотрудников.

5. Улучшение качества продукции. Уважение к стандартам безопасности и здоровья на производстве может привести к улучшению качества продукции или услуг, что способствует укреплению позиций на рынке.

6. Улучшение имиджа компании. Организации, активно заботящиеся о безопасности и здоровье своих сотрудников, создают положительный образ в глазах клиентов, инвесторов и общественности.

7. Развитие компании. Эффективное управление профессиональными рисками способствует устойчивому развитию организации, повышению конкурентоспособности и снижению потенциальных угроз для бизнеса.

   

Сколько стоит оценка профессиональных рисков

Стоимость проведения оценки профессиональных рисков может существенно варьировать и зависит от нескольких факторов, включая количество рабочих мест и характер деятельности на этих рабочих местах. Чтобы узнать конкретную стоимость и сроки проведения оценки профессиональных рисков для вашей организации, мы рекомендуем связаться с нами по телефону или оставить заявку.

Наши специалисты готовы предоставить вам более подробную информацию и консультацию, учитывая конкретные потребности вашей компании. Не стесняйтесь обращаться – безопасность и управление рисками – это важная часть успешной деятельности вашей организации.


Закажите услугу прямо сейчас!

Отзывы

Закрыть
Обратная связь
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Обратная связь
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Обратная связь
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Задать вопрос
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заявка на вступление в АСОТ
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Наверх!
Перейти в телеграмм-бот?