Программа обучения по охране труда в Тюмени
Обучение по охране труда
Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.
Наши услуги по обучению охране труда актуальны, так как работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны пройти обучение и проверку знания требований.
Организация обучения по охране труда: требования и виды
Согласно ст. 219 ТК РФ и Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» обучение требованиям охраны труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:
-
инструктажей;
-
стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
-
обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
-
обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
-
обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Руководитель организации должен обеспечить обучение по охране труда нового сотрудника (каждого специалиста) правилам охраны труда в течении 60 календарных дней после приема на работу.
Обучение проводится в Учебном центре или своей комиссией в организации. Если вы ищете учебный центр по охране труда, мы готовы предоставить все необходимые программы.
| № п/п | Наименование программы обучения | Количество часов | Стоимость за 1 обучающегося, руб. |
|---|---|---|---|
| 1. |
Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда |
16 |
1 500 |
| 2. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков |
16 |
1 500 |
|
3. |
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим | 8 | 1 000 |
| 4. | Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты |
8 |
1 000 |
| 5. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (1 группа безопасности работ на высоте) | 40 | 4 000 |
| 6. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (2 группа безопасности работ на высоте) | 40 | 4 000 |
| 7. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (3 группа безопасности работ на высоте) |
40 |
4 000 |
| 8. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (1 группа безопасности работ в ОЗП) |
24 |
3 500 |
| 9. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (2 группа безопасности работ в ОЗП) |
24 |
3 500 |
| 10. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (3 группа безопасности работ в ОЗП) |
24 |
3 500 |
| 11. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования (включая технологическое оборудование) |
16 |
1 500 |
| 12. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения огневых работ |
16 |
1 500 |
| 13. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения газоопасных работ |
16 |
1 500 |
| 14. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, связанных с эксплуатацией подъемных сооружений |
16 |
1 500 |
| 15. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ вблизи вращающихся механизмов и движущихся частей оборудования |
16 |
1 500 |
| 16. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов |
16 |
1 500 |
| 17. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения земляных работ | 16 | 1 500 |
| 18. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с трубопроводами пара и горячей воды |
16 |
1 500 |
| 19. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, связанных с опасностью воздействия сильнодействующих и ядовитых веществ |
16 |
1 500 |
| 20. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в непосредственной близости от полотна или проезжей части эксплуатируемых автомобильных и железных дорог |
16 |
1 500 |
| 21. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения пожароопасных работ |
16 |
1 500 |
| 22. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов |
16 |
1 500 |
| 23. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках |
16 |
1 500 |
| 24. | Обучение безопасным методам и приемам при выполнении водолазных работ |
16 |
1 500 |
| 25. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения строительных работ, в том числе: окрасочных работ, электросварочных и газосварочных работ |
16 |
1 500 |
| 26. | Обучение безопасным методам и приемам выполнения ремонтных, монтажных и демонтажных работ зданий и сооружений |
16 |
1 500 |
| 27. | Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказание первой помощи |
72 |
4 000 |
Обучение сотрудников по охране труда: планирование
Работодатель обязан планировать обучение работников (п. 80 Правил обучения № 2464). Для этого определяют количество работников, которые подлежат или освобождены от обучения по охране труда по каждой из программ, не проходят стажировку на рабочем месте, освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте.
Своевременное обучение новых сотрудников по охране труда и регулярная проверка знаний — обязанность работодателя.
Ответственность и штрафы
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП):
-
на должностных лиц (проверяет инспектор по охране труда, обучение подтверждается протоколом) в размере от 15 000 до 25 000;
-
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 15 000 до 25 000 рублей;
-
на юридических лиц - от 110 000 до 130 000 рублей.
Форматы и стоимость обучения по охране труда
Форму проведения занятий вы можете выбрать по своему усмотрению:
-
с выездом нашего преподавателя на ваше предприятие;
-
очно-заочную;
-
заочную (через автоматизированную систему в удобное вам время, из любого региона — наш сайт позволяет учиться дистанционно).
Мы проводим подготовку разных категорий: обучение руководителей, а также профильное инженер по охране труда. По окончании обучения Вы получаете протокол проверки знаний.
Нормативные документы для разработки программ:
-
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 274н от 22.04.2021 «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»
-
Трудовой Кодекс РФ.
Периодичность обучения: по программам обучения п.46а, п. 46б, обучение первой помощи, обучение СИЗ – не реже одного раза в три года; п.46в - не реже одного раза в год
Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах.
Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 50 настоящих Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 настоящих Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации.
Форма аттестации: тестирование по тематике курса.
Необходимые документы и цена:
Чтобы узнать, какая сейчас цена на обучение потребуются:
-
заявка на фирменном бланке;
-
карточка предприятия;
-
согласие на обработку персональных данных.
Этапы обучения |
 |
 |
 |
|
Заполнение заявки |
Составление договора и выставление счета |
Предоставление доступа в личный кабинет |
|
|
|
|
Изучение обучающих материалов |
Итоговая аттестация (тестирование) |
Подготовка и выдача готовых документов по обучению |
|
|
|
| Заполнение заявки |
Составление |
|
|
|
|
Предоставление доступа в личный кабинет |
Изучение обучающих материалов |
|
|
|
|
Итоговая аттестация (тестирование) |
Подготовка и выдача готовых документов по обучению |
Преимущества нашего учебного центра
|
|
 |
 |
|
 |
| Обучение 24/7 в любом месте, где есть выход в Интернет |
Индивидуальный подход
к каждому обучающемуся |
Консультации в области ОТ во время и после прохождения обучения |
Гибкая система скидок |
|
|
|
|
|
Высококвалифицированный преподавательский состав |
Документы об обучении заносятся в Федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО) |
Возможность корпоративного обучения |
Готовые документы высылаются Почтой России (за пределами г. Тюмень)
|
Обучение 24/7 в любом месте, где есть выход в Интернет
Лицензии и образцы документов
2) Организация внесена в реестр аккредитованных организаций Министерства здравоохранения и социального развития РФ, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда № 490 от 26.10.2010 года.
3) Уведомление об аккредитации на основании заявлений от 10.02.2023 № ГУ-1334, а также от 15.02.2023 № ГУ-1596
Обучение по охране труда в других регионах
| Тюмень | Губкинский | Ишим |
| Когалым | Надым | Нефтеюганск |
| Нягань | Салехард | Сургут |
| Нижневартовск | Тарко-Сале | Тобольск |
| Новый Уренгой | Урай | Ханты-Мансийск |
В обучение по охране труда входит:
Когда нужно проводить обучение приемам и методам безопасного выполнения работ? 
В Российской Федерации обучение приемам и методам безопасного выполнения работ является обязательным требованием трудового законодательства и нормативных документов по охране труда. Проведение такого обучения необходимо в следующих случаях:
1. При приеме на работу новых сотрудников: Все сотрудники обязаны пройти первоначальное обучение по охране труда до начала выполнения ими своих должностных обязанностей.
2. При изменении условий работы:
- Введение новых технологий, оборудования или методов работы.
- Изменение производственного процесса или условий труда, которые могут повлиять на безопасность.
3. Плановое обучение:
Регулярное повторение и обновление знаний сотрудников по охране труда согласно установленным нормативам (не реже одного раза в 3 года).
4. После несчастных случаев или инцидентов:
Проведение дополнительных тренингов и инструктажей при возникновении несчастных случаев для предотвращения их повторения.
5. При выполнении новых видов работ:
Если сотрудник начинает выполнять задачи, требующие специальных знаний и навыков по безопасности, необходимо проведение соответствующего обучения.
6. При изменении законодательства или нормативных актов:
Обновление знаний сотрудников в соответствии с новыми требованиями законодательства по охране труда.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 214) и Федеральным нормативным правовым актам (например, Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»), работодатели обязаны обеспечивать обучение и инструктаж своих работников для обеспечения их безопасности и здоровья на рабочем месте.
Регулярное и своевременное обучение способствует снижению рисков производственных травм и повышению общей культуры охраны труда в организации.
Обучение и повышение квалификации
Корпоративное обучение
Курсы по охране труда дистанционно
Обучение осуществляется на основании Лицензии на осуществление образовательной деятельности №003 от 26 января 2018 г.
В реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда наш №490 от 26 октября 2010 г.
Отзывы
Уважаемый Федор Иванович!АНО ТО «НИИ БЖД» по договору оказывает услуги АО «Рынок» по проведению лабораторно-инструментальных измерений уровней воздействия производственных факторов на рабочих местах с 2015 года.
Более чем десятилетний опыт сотрудничества позволяет уверенно говорить о том, что во вверенном Вам коллективе работают специалисты высокого уровня квалификации.
Все работы выполняются неизменно в полном объеме и в установленные сроки. Рекомендации экспертов позволяют коллективу АО «Рынок» своевременно принимать необходимые меры по обеспечению соблюдения нормативов на рабочих местах, что в свою очередь способствует выполнению программы производственного контроля.
АО «Рынок» выражает искреннюю благодарность Вашему коллективу и Вам лично за долголетнее и плодотворное сотрудничество.
Уважаемый Фёдор Иванович!Одним из условий успешного бизнеса является конструктивное взаимодействие с
надежными партнерами, которые благодаря своему профессионализму и стремлению к
самым высоким результатам помогают решать задачи любой сложности, развиваясь и
совершенствуясь, достигая поставленных целей.
От лица ООО «Меретояханефтегаз» выражаем Автономной некоммерческой
организации Тюменской области «Научно-исследовательский институт безопасности
жизнедеятельности» признательность за участие в сессии посвященной Всемирному
дню охраны труда с докладом на тему «Организация и проведение специальной оценки
условий труда», а также за плодотворное сотрудничество и высокий профессионализм,
проявленный в ходе совместной работы. Мы ценим Вашу надежность и оперативность.
Надеемся, что наше партнерство будет продолжено, и впереди нас ждут новые
совместные проекты.
Желаем Вашей организации процветания, стабильности и ярких
профессиональных побед.
Уважаемый Федор Иванович!Выражаем благодарность Вам и специалистам Вашей организации
Кириллу Федоровичу Попову, Татьяне Васильевне Мусатовой за содействие в
проведении вебинара «Изменения в области охраны труда в 2025 году» для
руководителей и специалистов служб охраны труда организаций города
Нижневартовска 04.02.2025.
Благодаря высокому профессионализму Ваших сотрудников материал был
изложен грамотно, информативно и доходчиво, даны ответы на возникшие в
ходе проведения вебинара вопросы. Учитывая положительные отзывы
слушателей, надеемся на дальнейшее сотрудничество в проведении
мероприятий в области охраны труда.
Уважаемый Фёдор Иванович!Благодарим Вас за участие в форуме по охране труда ПАО «Газпром нефть»,
который прошел 18 июня 2024г в г. Санкт-Петербурге и лично Светлану Михайловну
Сиюткину и Наталью Владимировну Самойленко за погружение руководителей и
специалистов по охране труда Компании в вопросы проведения санитарного
производственного контроля за условиями труда, за активное участие в форуме и
экспресс ответы на вопросы аудитории. Доклад коллег вызвал значительный интерес
у специалистов по охране труда.
Мы высоко ценим наше сотрудничество и Ваша поддержка очень важна для
нас, мы готовы к дальнейшему сотрудничеству, обмену опытом в вопросах
проведения специальной оценки условий труда и производственного контроля.
Благодарственное письмоГосударственное бюджетное учреждение Тюменской области «Центр транспортного обеспечения» Управления делами Правительства Тюменской области» выражает благодарность Научно-исследовательскому — институту безопасности жизнедеятельности в выполнении специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков и измерении вредных производственных факторов в рамках программы производственного контроля за ответственное отношение к взаимному сотрудничеству, пунктуальность и четкость в выполнении задач. Итоги вашей работы всегда соответствуют профессиональному уровню.
Отдельно хотелось бы отметить высокую квалификацию и профессиональный подход сотрудников компании, занятых на каждом из этапов работы.
Благодарность выражается компании АНО ТО "НИИ БЖД" за профессионализм, качественное и своевременное выполнение работ по проведению специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Желаем Вашей компании дальнейшего развития и процветания.
Уважаемый Федор Иванович!Общество с ограниченной ответственностью "ЮграНефтеРазведка" выражает благодарность за взаимовыгодное сотрудничество в области охраны труда, а именно за проведение работ в рамках проводимой специальной оценки условий труда. Работа Вашими специалистами выполняется качественно, быстро, и на высоком профессиональном уровне. Надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество и укрепление партнерских взаимоотношений.
Уважаемый Федор Иванович!Благодарим за то, что делитесь ценным опытом и знаниями. От лица всего сообщества разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты поздравляем Вас с наступающими новогодними праздниками и выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество в важнейшей для развития и процветания страны сфере обеспечения защиты работающего человека.
От лица всего сообщества разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты поздравляем Вас с наступающими новогодними праздниками и выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество в важнейшей для развития и процветания страны сфере обеспечения защиты работающего человека.
Уважаемый Фёдор Иванович!ПАО «Запсибкомбанк» благодарит организацию АНО ТО НИИ «БЖД», проводившую на протяжении 2-х лет работы по Специальной оценке условий труда.
Эксперты и специалисты АНО ТО НИИ «БЖД» имеют высокую техническую квалификацию, аттестованы в Департаменте условий и охраны труда Минтруда РФ. Состав отчетов отвечает техническому заданию и соответствует действующим нормативным и руководящим документам. Поставленные технические вопросы решаются грамотно и оперативно.
Наличие квалифицированного персонала, уникального оборудования и применения современных технологий позволило АНО ТО НИИ «БЖД» выполнить указанные работы в установленный срок и с высоким качеством.
Руководство ПАО «Запсибкомбанк» высоко оценивает работу экспертов АНО ТО «НИИ БЖД» и надеется на дальнейшее сотрудничество.
Уважаемый Федор Иванович!АО «Транснефть-Сибирь» выражает благодарность АНО ТО НИИ «БЖД» за качественное выполнение работ по проведению специальной оценки условий труда. Работы выполнены качественно в установленные сроки. Считаем возможным рекомендовать своим партнерам компанию АНО ТО «НИИ «БЖД» как профессиональную команду в области охраны труда.
Выражаем благодарность вашей компании, за успешное сотрудничество по проведению специальной оценки условий труда в подразделениях ПЧ-16 г. Тобольск и ГСО г. Тобольск в апреле 2015г. как квалифицированные, внимательные и выдержанные работники, с высокой оперативностью в решении всех вопросов по проведению СОУТ. Профессиональный подход сотрудников АНО ТО «НИИ БЖД» к выполнению работ, позволил выполнить все работы в кратчайший срок и с отличным качеством. Проведенная работа полностью соответствует требованиям нормативных документов, что еще раз убеждает нас в продолжении сотрудничества с Вашей компанией. Выражаем уверенность в сохранении сложившихся дружеских отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество 
