Обучение по охране труда

Обучение по охране труда

Основания для прохождения обучения

Согласно ст. 219 ТК РФ и Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:

• инструктажей по охране труда;

• стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);

• обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

• обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

• обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. руководитель организации должен обучить каждого специалиста правилам охраны труда в течение 1 месяца после приема на работу.

Нормативные документы для разработки программ по обучению охране труда:

• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 274н от 22.04.2021 «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»;
• Трудовой Кодекс РФ;
• Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 1/29 от 13.01.2003 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»;
• Федеральный закон РФ № 273-ФЗ от 29.12.2102 «Об образовании в Российской Федерации»;
• ГОСТ 12.0.004-2015. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда».

• по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (далее – Программа А). Периодичность – не менее 16 часов;
• безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов и источников опасности, которые выявлены в рамках спецоценки и оценки профрисков (далее – Программа Б). Продолжительность – 16 часов;
• безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности (далее – Программа В). Продолжительность определяет работодатель.

Кто должен проходить обучение по охране труда?

• директора, заместители директоров, специалисты учреждений, индивидуальные предприниматели;
• руководство и сотрудники служб охраны труда;
• инженерно-технические сотрудники;
• члены комитетов по охране труда и проверке знаний установленных ею требований, уполномоченные специалисты.

• руководитель организации и его заместители, на которых возложены обязанности по ОТ;
• специалист по охране труда;
• руководители филиалов;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда;  председатель и члены комиссии по проверке знаний требований ОТ;
• уполномоченные по охране труда;
• ответственные за инструктажи по ОТ и обучение требованиям ОТ;
• ответственные за проверку знания требований ОТ на микропредприятии.

Административная ответственность

• на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 15 000 до 25 000 рублей;
• на юридических лиц - от 110 000 до 130 000 рублей.

Периодичность обучения по охране труда

Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

• при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
• при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
• при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
• по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
• после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
• при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Кого можно освободить от обучения требованиям охраны труда по правилам обучения №2464

Офисных специалистов и их руководителей, на рабочих местах которых 1 и 2 классы условий труда.

Допускается не проводить обучения по программе Б специалистам, если:

• они используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд самой организации;
• они используют бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства;
• отсутствуют другие источники опасности;
• условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки.

Если в подчинении у руководителя подразделения все специалисты освобождены от обучения, то его тоже можно освободить.

Включите информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ в программу вводного или первичного инструктажей по охране труда.

Заполнение заявки	Составление договора и выставление счета	Предоставление доступа в личный кабинет	Изучение обучающимися материалов	Итоговая аттестация (тестирование)	Подготовка и выдача готовых документов по обучению

Необходимые документы для прохождения обучения:

• заявка на фирменном бланке;
• карточка предприятия;
• копия документа об образовании слушателя (диплом о высшем или среднем профессиональном образовании);
• согласие на обработку персональных данных.

Форма обучения — форму проведения занятий вы можете выбрать по своему усмотрению: очную в нашем учебном классе или с выездом нашего преподавателя на ваше предприятие; очно-заочную, заочную (через автоматизированную систему в удобное вам время, из любого региона).

Форма аттестации — тестирование по тематике курса.

Документы об образовании

По окончании обучения по охране труда Вы получаете протокол проверки знаний, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда и удостоверение о повышении квалификации.

Срок действия удостоверения – 3 года.

Преимущества нашего учебного центра

Обучение 24/7 в любом месте, где есть выход в Интернет	Индивидуальный подход к каждому обучающемуся	Консультации в области ОТ во время и после прохождения обучения	Гибкая система скидок
Высококвалифицированный преподавательский состав	Документы об обучении заносятся в Федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО)	Возможность корпоративного обучения	Готовые документы высылаются Почтой России (за пределами г. Тюмень)

Обучение 24/7 в любом месте, где есть выход в Интернет

Индивидуальный подход к каждому обучающемуся

Консультации в области ОТ во время и после прохождения обучения

Гибкая система скидок

Высококвалифицированный преподавательский состав

Документы об обучении заносятся в Федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО)

Возможность корпоративного обучения

Готовые документы высылаются Почтой России (за пределами г. Тюмень)

Лицензии и образцы документов

       

      

Закажите услугу прямо сейчас!

Задать вопрос