Обучение применению и использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Обучение применению и использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Обучение применению и использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) требуется сотрудникам, которые их используют при выполнении работ.
Существуют два формата проведения:
-
если применение СИЗ требует практических навыков, проводят обучение;
-
если СИЗ не требуют практических навыков, работодатель знакомит со способами проверки их работоспособности и исправности на инструктаже по охране труда на рабочем месте.
Перечня СИЗ, по которым нужно проводить обучение, нет.
Проанализируйте, есть ли в организации СИЗ, которые требуют практики, далее определите должности и профессии работников, которые эти СИЗ применяют.
Программа обучения использованию (применению) СИЗ должна содержать практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) СИЗ в объеме не менее 50% от общего количества учебных часов с включением вопросов, связанных с осмотром работником СИЗ до и после использования.
Обучение применению и использованию СИЗ проводится в течение 60 календарных дней после приема работу или перевода на другую работу (п. 41 Порядка обучения № 2464). Работодатель не может допустить к самостоятельной работе до тех пор, пока не проведено обучение и проверка знания по вопросам применения и использования СИЗ (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК). Дальнейшая периодичность обучения – не реже одного раза в три года (п. 41 Порядка обучения № 2464).
Где обучать:
Возможны два варианта:
- все работники обучаются применению СИЗ в учебном центре;
- ответственные сотрудники обучаются применению СИЗ, а затем внутри предприятия уже сами обучают остальных сотрудников.
Обучить в учебном центре нужно специалистов по охране труда, ответственных за обучение по применению СИЗ, комиссию по проверке знаний по вопросам применения СИЗ (п. 40 Порядка обучения № 2464).
Кого обучать:
Согласно пункту 40, раздела 5 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденным Постановлением РФ от 24.12.2021 № 2464 проходят обучение по использованию (применению) СИЗ в организации, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда:
-
работодатель (руководитель организации);
-
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов (если в организации есть профсоюзный комитет);
-
председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ;
-
лица, проводящие обучение по использованию (применению) СИЗ;
-
специалисты по охране труда;
-
члены комитетов (комиссий) по охране труда.
Обучение по использованию (применению) СИЗ заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ.
Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда в организации, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда.
Обучение применению и использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) в других регионах
| Белоярский | Губкинский | Ишим |
| Когалым | Надым | Нефтеюганск |
| Нягань | Салехард | Сургут |
| Нижневартовск | Тарко-Сале | Тобольск |
| Новый Уренгой | Урай | Ханты-Мансийск |
Отзывы
Уважаемый Федор Иванович!Благодарим за то, что делитесь ценным опытом и знаниями. От лица всего сообщества разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты поздравляем Вас с наступающими новогодними праздниками и выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество в важнейшей для развития и процветания страны сфере обеспечения защиты работающего человека.
От лица всего сообщества разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты поздравляем Вас с наступающими новогодними праздниками и выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество в важнейшей для развития и процветания страны сфере обеспечения защиты работающего человека.
Уважаемый Фёдор Иванович!ПАО «Запсибкомбанк» благодарит организацию АНО ТО НИИ «БЖД», проводившую на протяжении 2-х лет работы по Специальной оценке условий труда.
Эксперты и специалисты АНО ТО НИИ «БЖД» имеют высокую техническую квалификацию, аттестованы в Департаменте условий и охраны труда Минтруда РФ. Состав отчетов отвечает техническому заданию и соответствует действующим нормативным и руководящим документам. Поставленные технические вопросы решаются грамотно и оперативно.
Наличие квалифицированного персонала, уникального оборудования и применения современных технологий позволило АНО ТО НИИ «БЖД» выполнить указанные работы в установленный срок и с высоким качеством.
Руководство ПАО «Запсибкомбанк» высоко оценивает работу экспертов АНО ТО «НИИ БЖД» и надеется на дальнейшее сотрудничество.
Уважаемый Федор Иванович!АО «Транснефть-Сибирь» выражает благодарность АНО ТО НИИ «БЖД» за качественное выполнение работ по проведению специальной оценки условий труда. Работы выполнены качественно в установленные сроки. Считаем возможным рекомендовать своим партнерам компанию АНО ТО «НИИ «БЖД» как профессиональную команду в области охраны труда.
Выражаем благодарность вашей компании, за успешное сотрудничество по проведению специальной оценки условий труда в подразделениях ПЧ-16 г. Тобольск и ГСО г. Тобольск в апреле 2015г. как квалифицированные, внимательные и выдержанные работники, с высокой оперативностью в решении всех вопросов по проведению СОУТ. Профессиональный подход сотрудников АНО ТО «НИИ БЖД» к выполнению работ, позволил выполнить все работы в кратчайший срок и с отличным качеством. Проведенная работа полностью соответствует требованиям нормативных документов, что еще раз убеждает нас в продолжении сотрудничества с Вашей компанией. Выражаем уверенность в сохранении сложившихся дружеских отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество 
