Обязано ли ОУ выплатить работникам деньги за период?
Что касается вопроса выплаты работникам 4% доплаты к тарифной ставке, то по предписанию инспекции по труду вы обязаны выполнить данное требование;
По поводу компенсаций за вредные условия труда согласно разъяснения Минтруда России от 13.02.2013г « О порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870»
Работодатель, руководствуясь статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации, может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливать одну или несколько компенсаций, повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Виды, размеры и порядок предоставления соответствующих компенсаций устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
А вопрос относительно исковой давности по выплатам не относится к охране труда