Кто разрабатывает карты оценки профрисков?
Карты оценки профессиональных рисков (или карты профрисков) разрабатываются, как правило, работодателем, но с участием квалифицированных специалистов в области охраны труда и, при необходимости, внешних экспертов. Согласно требованиям трудового законодательства и нормативных документов в области охраны труда, именно работодатель несёт ответственность за организацию идентификации и оценки профессиональных рисков на рабочих местах.
Разработка карт профрисков осуществляется в рамках системы управления охраной труда на предприятии. Обычно к этой работе привлекаются:
-
Специалисты по охране труда, которые проводят анализ условий труда, фиксируют потенциально опасные и вредные производственные факторы, определяют вероятности их проявления и степень возможного вреда;
-
Руководители структурных подразделений, обладающие знанием специфики конкретных рабочих процессов;
-
Работники, выполняющие производственные задачи, поскольку они лучше всех знают реальные условия труда и могут указать на потенциальные опасности, которые не всегда видны «со стороны»;
-
Внешние эксперты или организации, если в штате нет достаточной компетенции — например, специализированные центры оценки условий труда или охраны труда.
Создание карт профрисков включает сбор данных, их анализ, оценку вероятностей и последствий возможных инцидентов, ранжирование рисков и выработку предложений по снижению или исключению выявленных опасностей. Карты регулярно актуализируются, особенно при изменении условий труда, введении нового оборудования или технологий.
Таким образом, разработка карт профрисков — это командная работа с участием как минимум специалистов по охране труда, руководства и работников предприятия.
