Нужно ли проводить повторный инструктаж во время отпуска непосредственного руководителя?
Вопрос:
На нашем предприятии повторный инструктаж проводится 1 раз в 3 месяца. Непосредственный руководитель работ Сидорова И. И. провела с подчиненными повторный инструктаж, через месяц она ушла в отпуск. На период отпуска Сидоровой И. И. исполняющей обязанности руководителя приказом назначена Петрова А. А. Нужно ли Петровой А. А. вновь проводить повторный инструктаж и нужно ли повыходу из отпуска Сидоровой И. И. проводить повторный инструктаж
Ответ:
Уважаемая Людмила Ивановна на Ваш вопрос отвечаем:
В соответствии с вашими регламентирующими документами повторный инструктаж проводится с работниками 1 раз в 3 месяца не зависимо от фамилии инструктирующего. Следовательно Петровой А.А. проводить повторный иснтруктаж не надо, а Сидорова И.И. будет проводить повторный инструктаж в соответствии с п.2.1.5 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и пунктом 7.3.1. ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
