Как определяется класс условий труда на рабочем месте и какие факторы на него влияют?
Класс условий труда на рабочем месте определяется по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), проводимой в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Цель этой оценки — выявить потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут оказывать влияние на здоровье работников, и установить соответствующий класс условий труда.
Согласно методике СОУТ, рабочие места классифицируются на четыре основных класса условий труда:
-
Оптимальные (1 класс) — условия, при которых влияние вредных факторов отсутствует или не превышает уровней, установленных гигиеническими нормативами, и не представляет риска для здоровья работника.
-
Допустимые (2 класс) — факторы присутствуют, но их уровень не превышает допустимых значений, не приводит к ухудшению здоровья и позволяет организму восстановиться к началу следующей рабочей смены.
-
Вредные (3 класс) — условия, при которых уровни воздействия факторов превышают допустимые нормативы и могут вызывать функциональные изменения в организме, а при длительном воздействии — стойкие нарушения здоровья. Класс вредности подразделяется на 4 степени (от 3.1 до 3.4).
-
Опасные (4 класс) — характеризуются высоким риском острого профессионального заболевания или травмы, и такие условия считаются угрожающими жизни и здоровью.
На класс условий труда влияют следующие факторы:
-
Физические (шум, вибрация, микроклимат, освещенность, электромагнитные поля и др.);
-
Химические (наличие вредных веществ в воздухе рабочей зоны);
-
Биологические (контакт с микроорганизмами, вирусами, паразитами и др.);
-
Психофизиологические и тяжесть трудового процесса (монотонность, интенсивность, рабочая поза, физические нагрузки и т.п.).
Результаты СОУТ используются для разработки мероприятий по улучшению условий труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также для расчёта компенсаций за работу во вредных или опасных условиях.
