Анна
Добрый день! Прошу помочь разобраться с вопросом о выдаче СИЗ (средство индивидуальной защиты), а именно с смывающем средством (мыло) и перчатками. В нашей организации есть утвержденные нормы выдачи этих средств, они все имеются на складе в полном объёме, но дело в том, что некоторые работники организации, по разным причинам, не приходят в установленный срок (один мес.) за получением этих СИЗ. Вопрос: 1) Должен ли кладовщик (ответственный за наличие, хранение и учёт) в принудительном порядке выдавать перчатки и мыло. 2) Обязательно ли в ведомостях по выдаче этих средств должны стоять все росписи или можно поставить прочерк, если работник не захотел прийти и получить СИЗ?
Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н
Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
п.26 Работодатель обеспечивает обязательность применения работниками СИЗ.
Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
п.13 Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ
Согласно ТК РФ ст. 212 Работодатель обязан обеспечить:
- применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
Согласно ст. 214 ТК РФ Работник обязан:
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты
Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 17 декабря 2010 г. N 1122н
"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" Приложение N 2
Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
п. 11 Работник обязан применять по назначению и в соответствии со Стандартом смывающие и (или) обезвреживающие средства, выданные ему в установленном порядке.
п.14 Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно Типовым нормам осуществляется уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя.
п.24 Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
