Одесская, 9 625023 Тюмень +7 (3452) 52-18-17 info@niibgd.ru Посмотреть на карте VK
НАДЕЖНЫЙ ПРОВОДНИК В МИРЕ ОХРАНЫ ТРУДА!
Научно-исследовательский институт безопасности жизнедеятельности

Как обеспечить безопасность работников предприятия?

1
Андрей Васильевич
Вопрос:
Как обеспечить безопасность работников предприятия?
Ответ:

Обеспечение безопасности работников предприятия в России регулируется рядом законов и нормативных актов, основными из которых являются Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", а также другие федеральные и ведомственные нормативы. Вопросы охраны труда, пожарной и экологической безопасности, а также меры по защите здоровья сотрудников предприятия входят в обязанности работодателя. Вот основные шаги для обеспечения безопасности работников на предприятии:

Организация системы охраны труда

Трудовой кодекс РФ (ст. 214): Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда для каждого сотрудника. Включает:

  • Проведение инструктажей по охране труда;

  • Разработка инструкций по охране труда для каждой профессии и должности;

  • Организация медицинских осмотров (предварительных, периодических);

  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и специальной одеждой.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

  • В соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", на всех рабочих местах предприятия должна проводиться СОУТ. Это процедура оценки потенциальных вредных и опасных факторов производственной среды и условий труда, которая помогает определить меры по улучшению безопасности.

  • Работодатели обязаны разрабатывать и реализовывать меры по минимизации рисков на основании результатов СОУТ.

Проведение инструктажей и обучение персонала

  • Вводный инструктаж: Проводится для всех новых сотрудников при приеме на работу.

  • Первичный, повторный и внеплановый инструктажи: Первичный проводится на рабочем месте перед началом работы. Повторный инструктаж должен проводиться не реже одного раза в полгода, а внеплановый — при изменении условий труда или при возникновении аварийных ситуаций.

  • Обучение охране труда: Сотрудники, занятые на опасных работах, должны проходить обучение и аттестацию по охране труда.

Оборудование рабочих мест средствами безопасности

  • Рабочие места должны быть оборудованы с учетом требований охраны труда и безопасности. Это включает:

  • Использование современных средств защиты (ограждений, сигнализаций);

  • Регулярное техническое обслуживание и проверка оборудования на соответствие требованиям безопасности;

  • Обеспечение вентиляции, освещения и правильного температурного режима на рабочих местах.

Предоставление средств индивидуальной защиты (СИЗ)

  • Согласно ст. 221 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан бесплатно предоставлять работникам СИЗ, если условия труда предполагают воздействие вредных или опасных факторов. К СИЗ относятся каски, очки, респираторы, специальная одежда и обувь, защитные перчатки и др.

  • Работодатель также обязан обучать сотрудников правильному использованию этих средств.

Медицинские осмотры

  • В соответствии с ст. 220 Трудового кодекса РФ, работники определенных категорий (например, те, кто работает в опасных условиях) обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры.

  • Цель медицинских осмотров — выявление профессиональных заболеваний и профилактика ухудшения состояния здоровья сотрудников в процессе работы.

Пожарная безопасность

  • Федеральный закон №69-ФЗ "О пожарной безопасности" обязывает предприятия обеспечить пожарную безопасность, включая установку средств пожаротушения, разработку планов эвакуации, проведение регулярных противопожарных инструктажей и учений.

  • Сотрудники должны быть обучены правилам поведения в случае пожара и использованию противопожарных средств (огнетушителей, пожарных кранов).

Организация рабочих условий для предотвращения аварий и ЧС

  • Работодатель должен предусмотреть действия в случае аварийных ситуаций, а также разработать планы эвакуации и оказания первой помощи.

  • На предприятии должны быть установлены аварийные сигнальные системы и средства связи для оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации.

Контроль за соблюдением норм безопасности

  • Работодатель обязан проводить регулярные проверки состояния безопасности на рабочих местах и соответствие условий труда установленным нормам.

  • Внутренние проверки и аудиты должны выявлять потенциальные риски и несоответствия нормам охраны труда, с последующим устранением выявленных нарушений.

Ответственность работодателя за нарушение требований безопасности

  • В случае нарушения требований безопасности и охраны труда, работодателю могут быть назначены штрафы, приостановка деятельности или уголовная ответственность за травмы или гибель сотрудников на производстве (ст. 143 УК РФ).

  • Работодатель несет ответственность за обеспечение безопасных условий труда и должен предоставлять гарантии компенсаций за ущерб здоровью работников.



Возврат к списку

Закрыть
Обратная связь
Закрыть
W
*-поля, обязательные для заполнения
Обратная связь
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Обратная связь
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Задать вопрос
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Заявка на вступление в АСОТ
Закрыть
*-поля, обязательные для заполнения
Наверх!
Перейти в телеграмм-бот?
Да
Нет