Как по характеру и времени проведения подразделяются противопожарные инструктажи?
Противопожарные инструктажи делятся по характеру и времени проведения. Всё регулируется Трудовым кодексом РФ и Правилами противопожарного режима в Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ № 1479 от 16 сентября 2020 года).
Вот как они подразделяются:
1. По характеру
-
Вводный инструктаж
Это базовая информация о пожарной безопасности. Его проводят:
-
Всем новеньким (сотрудникам, временным работникам, стажёрам).
-
Тем, кто пришёл на объект впервые, даже если они там временно (например, подрядчики).
Проводит специалист, ответственный за пожарную безопасность. -
Первичный инструктаж на рабочем месте
Проходят все, кто приступает к работе. Инструктаж касается конкретного рабочего места:
-
Какие там есть риски.
-
Какие средства пожаротушения рядом.
Этот инструктаж проводят уже после вводного. -
Повторный инструктаж
Его проходят все сотрудники через определённые промежутки времени. Это нужно для того, чтобы освежить знания и напомнить про опасности. По закону его проводят не реже одного раза в год, а для пожароопасных объектов — не реже одного раза в полгода.
-
Внеплановый инструктаж
Проводится, если изменились условия работы или возникли новые риски:
-
Ввели новое оборудование.
-
Изменились правила или требования по пожарной безопасности.
-
Произошёл пожар или чрезвычайная ситуация.
Ещё одна причина — если комиссия выявила нарушения пожарной безопасности. -
Целевой инструктаж
Проводится перед конкретными работами, которые повышают риск возникновения пожара:
-
Сварка, огневые работы.
-
Ремонтные работы, связанные с электрооборудованием.
Также целевой инструктаж обязателен при массовых мероприятиях на территории объекта.
2. По времени проведения
-
Перед началом работы — это вводный и первичный инструктажи.
-
Регулярно в течение работы — это повторный инструктаж.
-
По необходимости — это внеплановый и целевой инструктажи.
Зачем это нужно?
Противопожарные инструктажи — это не формальность. Они помогают предотвратить пожары, защитить сотрудников и имущество, а также соответствовать требованиям законодательства. Если что-то случится, а инструктажи не проведены, это грозит серьёзными штрафами или даже уголовной ответственностью.