Если ничего не используем, кроме копировальной техники, нужно проводить обучение?
Если в нашей организации нет вредных и опасных условий труда, обучены несколько человек в обучающей организации, всех остальных сотрудников мы можем обучить в порядке проведения инструктажа и регистрация их на сайте Минтруда в личном кабинете не нужна?
Согласно п.54 Правил* если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" п.53 Правил*, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе п.46Б по решению работодателя может не проводиться, при этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда. На работников рабочих профессий данный пункт не распространяется, также, как и п.33 (обучение по оказанию первой помощи пострадавшим).
* Постановление правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
