Кто должен проводить с директором первчный инструктаж по охране труда

Во вновь созданной организации - директор - первый нанятый сотрудник, кто должен проводить с ним первчный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности

В соответствии со ст. 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее – Порядок). 
Согласно п. 2.3.1 Порядка обучения руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. 

Назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления: 

• с должностными обязанностями, в том числе по охране труда; 
• с действующими в организации локальными нормативными актами по охране труда; 
• с условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации). 

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится либо непосредственно самой организацией либо обучающей организацией. 

Руководители, специалисты организаций также должны проходить обучение по пожарной безопасности, предусмотренное Нормами пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" (утв. Приказом МЧС России от 12.12.2007 № 645). Согласно п. 31 указанных норм установлена следующая периодичность обучения пожарно-техническому минимуму: 

• лиц, не связанных с взрывопожароопасным производством, − в течение месяца после приема на работу, далее − не реже одного раза в три года после последнего обучения; 
• лиц, связанных с взрывопожароопасным производством, − один раз в год. 

Таким образом, инструктаж для первого нанятого сотрудника, проводит либо учредитель организации, либо лицо, назначенное приказом учредителя за проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.